Scientia Publishing House – Sapientia Hungarian University of Transylvania

A mű gyakorló vezetőknek és a vezetési szakmát elsajátítani igyekvő egyetemi, főiskolai hallgatóknak íródott, a témaköröket tudományos megalapozotsággal mutatja be - érthető és tanulható formában. A könyv kilenc fejezete a szervezeti magatartás szokásos témaköreit foglalja össze: az egyéni és csoportmagatartást, a motivációt, a hatalmat, a leadershipet, a kultúrát, a konfliktusokat és a szervezeti változást. Az utolsó fejezet azokról a jelenségekről, trendekről ad áttekintést, amelyek a ma menedzserkérdéseit vetik föl. Valamennyi téma tárgyalásában közös, hogy vezetői nézőpontból közelít, és azt vizsgálja, hogy a magatartási jelenségek hogyan befolyásolják a szervezeti teljesítményt, és fejlesztésükkel hogyan tehetők sikeresebbé a szervezetek.